エニアグラム

リソ＆ハドソン式エニアグラム性格タイプ診断テストは

心理統計学を用いたテストとして世界的にも評価されている

１４４項目の質問票に答えることによって導き出される

９つの性格タイプにより自己分析し

対人関係においても、性格の違いからくるすれ違いや

葛藤に留まるのではなく、お互いを活かし合い

共に成長していくための助けになる心理学的な評価システムで

社内の円滑な人間関係の為にも有用なので

人材活用に企業でも取り入れているそうだ

今日の勉強会は全員でエニアグラムテストをして

スタッフの性格分類をしてみよう